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为什么杭州的发明专利授权量居省会城市第一?

  2014年,全社会研究与试验发展(R&D)经费支出超过270亿元,为2001年的37倍,年均增长近30%。全市R&D投入占GDP比重达到3%左右,达到了创新型国家研发投入水平。

  2014年,我市专利申请量48569件,比2001年增长19.6倍,年均增长26.2%。

  2014年,专利授权量33548件,比2001年增长24倍,年均增长28.1%。

  大众创新,万众创业。市“两会”上,许多代表委员都提到了杭州的创业创新环境。

  不久前,杭州出台了含金量极高的“人才新政27条”。有人形象地描绘为:“要房子给房子,要票子给票子,家属可随迁,子女安排入学。”

  “这足见杭州市求贤若渴、拥抱人才的心态。”不少代表委员在审议、讨论政府工作报告时都作出了这样的判断。

  在市人大代表、浙江工业大学党委副书记何智蕴看来,人才不在于“拥有”,而在于“有用”。“我始终认为,一座城市吸纳人才,要坚持不求拥有、但求有用,只有这样,才能为杭州的发展发挥最大的效用。”

  她还建议杭州市进一步整合各类优惠政策,加大宣传推介力度,吸引各类人才。

  创业创新离不开各类复合型人才。贝达药业董事长丁列明有自己的一本“人才经”——

  “要提高对城市发展人才要素的定位,重视在跨界资源整合领域的复合型人才。”

  一般来说,复合型人才应该是在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面特别出类拔萃的人。这样的人才因为稀少而更显珍贵。

  “在我们企业,就有不少复合型人才,既懂生化、医药知识,又具备销售或管理经验。这样的人,在战略性新兴产业和现代国际化企业中,会更受欢迎。”丁列明说。

  这几年,杭州在创新投入方面增长较快。据市统计局分析,改革开放以来,杭州市科技投入不断增加,推动科技创新能力持续增强(见上图)。

  一个令人欣喜的统计结果是——杭州发明专利授权量居全国省会城市第一,副省级城市第二。

  按照学术界的观点,企业家才能是一种特殊的人力资源。它的核心价值在于整合要素资源的能力、决策的能力、创新的能力和承担风险的能力。

  对此,市人大代表、省外事旅游汽车有限公司董事长王渭清希望杭州能进一步完善人才政策,加强对企业家人才的关注和关心。

  许多代表在谈到杭州的创业创新环境时,都纷纷给杭州“点赞”。从若干年前提出“创业在杭州”的口号,到现在冀望打造“大众创业、万众创新”的乐园,杭州有这样的基础,也有这样的信心。